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Ayuntamiento de Tututepec viola derechos de trabajadora
El organismo informó que, al carecer de seguridad social, se vio obligada a atenderse de manera particular.
Redacción | Cuarta Plana
Lunes, 12 de febrero de 2018 07:59 hrs.

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El reportaje

 

La opinión

Oaxaca, Oax.- El presidente municipal de la Villa de Tututepec violentó los derechos de quien fuera directora del Instituto Municipal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres y los Derechos Humanos, Marina Patricia Jiménez Ramírez al negarle prestaciones sociales.
Por tal motivo, la Defensoría de los Derechos Humanos del Pueblo de Oaxaca (DDHPO) inició indagatorias y acreditó la falta en contra de la trabajadora.

El organismo informó que, al carecer de seguridad social, la peticionaria se vio obligada a atender el padecimiento que le aquejaba de manera particular, lo que la colocó en estado de indefensión, pues el Ayuntamiento evadió su responsabilidad de otorgarle el referido seguridad social.

El incumplimiento de la autoridad municipal, añadió la Defensoría en un comunicado, tuvo otras implicaciones perjudiciales, pues por carecer de seguridad social, tampoco pudo disfrutar de otro tipo de beneficios o prestaciones médicas, como la licencia o certificado de incapacidad temporal.

Por ello se inició el expediente DDHPO/1288/(11)/OAX/2017 el 8 de agosto de 2017, con motivo del planteamiento formulado por la ciudadana Jiménez Ramírez, quien reclamó violaciones a sus derechos humanos atribuibles a servidores públicos del ayuntamiento de Villa de Tututepec, Juquila.

La Defensoría solicitó a las autoridades señaladas como responsables un informe, y procedió a recabar la información pertinente con la finalidad de resolver la queja, para lo cual hizo una propuesta de conciliación el pasado 30 de enero, además de que se otorgan a la quejosa todas sus prestaciones sociales que le corresponden como trabajadora.

La agraviada expuso a la DDHPO que el 1 de enero del 2017 entró en funciones como directora del Instituto Municipal Para la Igualdad entre Mujeres y Hombres y los Derechos Humanos del ayuntamiento de Villa de Tututepec, Juquila, cargo que se formalizó el 3 de febrero del mismo año.

Agregó que debido a problemas de salud, se trasladó a Comitán, Chiapas, para realizarse diversos estudios, de lo cual informó verbalmente al presidente municipal, quien le comentó que se tomara el tiempo que considerara necesario.

Dijo que fue intervenida quirúrgicamente, y tuvo que realizarse otros estudios, por lo cual mediante oficio hizo llegar los estudios y diagnósticos a la autoridad municipal.

La peticionaria señaló que tuvo conocimiento que el 3 de abril del 2017, en una reunión de directores y personal del Instituto, fue tomada la decisión de destituirla y nombrar a otra persona en su lugar de manera provisional, situación que no se le informó legalmente, sino que el 13 de abril recibió vía electrónica un texto con el nombre del secretario municipal en el que se le daba un ultimátum para responder si estaba en condiciones o no de seguir laborando.

Agregó que, ante tal situación, el 15 de abril de 2017 solicitó licencia a su cargo mientras mejoraba su salud, pero que el 8 de mayo recibió, también vía electrónica, un texto firmado por el presidente municipal de Villa de Tututepec, Juquila, en el que se le notificó la decisión del cabildo de destituirla como directora del Instituto Municipal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres y los Derechos Humanos, y que en el tiempo que colaboró en dicho municipio no contó con cobertura de seguridad social para atender su salud.

Finalmente, la Defensoría de los Derechos Humanos del Pueblo de Oaxaca solicitó a la autoridad que, en un plazo de diez días hábiles, informe al organismo defensor sobre la aceptación o negativa a la propuesta de conciliación, y en su caso, emita las pruebas que acrediten su cumplimiento.

  
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