Oaxaca, Oax.- El secretario general de Gobierno, Carlos Santiago Carrasco, aseguró que en Oaxaca sí hay aplicación del Estado de Derecho.

Lo anterior, luego de que la empresa Walmart de Mexico Centroamérica lamentara que ante la toma de su sucursal Bodegas Aurerra en Juchitán de Zaragoza por un grupo de personas, no se hiciera nada para garantizar la seguridad y libertad de 69 de sus trabajadores.

En este sentido, el encargado de la política interna del Estado aseguró que este caso se trata de un hecho aislado, una vez que la problemática no se presenta en todas las tiendas, aunado a que el gobierno ha brindado las condiciones necesarias para que invierta y se establezca en Oaxaca.

Santiago Carrasco sostuvo que los señalamientos hechos por la empresa afectan cuando no es la realidad que se vive en la entidad oaxaqueña.

Detalló que tanto la empresa como el trabajador que fue despedido de manera injusta, deben de recurrir a la instancia correspondiente y solucionar por la vía del diálogo la situación que originó el problema.

Pese a ello, el funcionario estatal reconoció que este problema y otros que se han suscitado en esa región sí impactan, pero no de manera severa, pues las condiciones para que se establezcan se han dado.

En esta región del Istmo particularmente a través de la presión, organizaciones sociales buscan solucionar sus demandas, mencionó.

"En el Istmo hay una cultura de querer presionar a las empresas ante despidos; le hemos dicho a los paisanos que recurran a la Junta de Conciliación para verlo por la vía jurídica".

Ahí está el tema del parque eólico que enfrenta problemas para poder construirse, así como la presión de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) a la empresa Semex que extraen y les cobran el derecho de paso.

En cuanto al proyecto eólico, la empresa española Abengoa revocó su participación en la sociedad de inversión que tenía con la italiana Enel para construir la central de cogeneración para Pemex, en Salinas Cruz, Oaxaca, debido a la negativa de personas para llevarse a cabo.

En este sentido, el titular de la Segego lamentó que se den este tipo de situaciones, aunque son temas en los que no puede incidir si es decisión de la empresa.