Oaxaca, Oax.- Delegados del Sindicato de Trabajadores al Servicio del CECyTEO denunciaron que los integrantes del Comité Ejecutivo Sindical encabezado por Clara García Velásquez ha traicionado a la base trabajadora, al no defender el contrato colectivo de trabajo y permitir la aplicación de la reforma educativa en detrimento de los trabajadores.

Desde un principio fijamos, dijeron, la asamblea estatal del sindicato estableció la postura de no a la evaluación, porque no existen y aun no siguen existiendo las condiciones para aceptarla. “La falta de capacidad de negociación de nuestro comité nos está llevando al abismo”, dijeron.

Además, denunciaron que los dirigentes sindicales han permitido la compactación de grupos en los centros y planteles, afectando el bolsillo de sus compañeros, cuando ellos mismos por ser dirigentes están cobrando 40 horas; prometieron transparencia en el proceso de cambio: si eres beneficiado será por el cambio nada más, respecto a tú horas solo será lo estipulado. Sin derecho a incrementarlas.

“Han abandonado a los compañeros de planteles en cuanto a su carga horaria, no se respeta la Clásula Vigésimo sexta. En mí plantel tienen comisionados dos plazas, Trabajador de servicio de social, Jefe de oficina, y hasta el momento no han enviado a ningún personal interino a cubrir esas plazas.

En lo que refiere a la reforma educativa, dijeron, no han defendido ninguno de los acuerdos tomados en las asambleas de delegados, ni siquiera la propuesta de la base trabajadora. Si no al contrario han mostrado su consentimiento para que esta se aplique.

Entre los acuerdos más relevantes tomados en las asambleas de delegados, con fecha 30 de abril de 2015, están el respeto irrestricto del contrato colectivo. Sobre el ingreso al servicio y del escalafón; se logró por parte del comité el cumplimiento de la Cláusula Sexta, en el que se establece que las condiciones de trabajo de nuestro contrato no son extendidas al personal de confianza; se contaba hasta entonces 70 plazas interinas, mismas que serían administradas por parte del Sindicato y repartir 150 horas a los EMSaDs con 6 grupos, y considerar dentro al EMSad 78, San José Monteverde.

Mientras que el 22 de mayo de 2015 se acordó mantener la postura de no ceder con respecto al ingreso y permanencia; exigir un aumento salarial de 3.9% directo al salario y 3.6% en prestaciones; no aceptar al personal evaluado por el INEE y enviado por el patrón, al menos que esté presente un documento autorizado por el comité; bloquear sedes de evaluación para personal de nuevo ingreso, la estrategia estará a cargo del comité y que los compañeros que fueron inscritos para formar parte como evaluadores, se les hará una llamada de atención a desistir de este proceso.

El 19 de junio de 2015, las asambleas de delegados acordaron decir No a la reforma educativa; hacer mención de las inconsistencias de la reforma educativa, referente a que esta es aplicable en los planteles o centros donde la densidad de la población sea de 100 mil habitantes.

Así como que de aceptar la evaluación, puede ser que se someta para la próxima revisión contractual, el patrón someterá en nuestro contrato la L.G.S.P.D; que no es necesario ir al amparo porque tienen derechos adquiridos que no puede violentar ninguna ley y que el comité ejecutivo sindical enviará una invitación fundamentada en los estatutos a los evaluadores a desistirse.

“En mi carácter de delegado me da una enorme tristeza en ver como no se están tomando en cuenta la voz de los delegados, recordemos que fuimos elegidos por la misma base para defender sus derechos”, dijo uno de ellos.

De esa forma agregó que es visible para toda la base trabajadora, que a la dirigencia sindical que encabeza Clara García Velásquez les ha faltado la capacidad para defender el Contrato Colectivo que han logrado a lo largo de trece años.

“Que quede claro, no es contra su persona nuestra inconformidad, sino por su pasividad y falta de carácter para imponerse al Director General y de esto fuimos testigo un gran número de compañeros en la reunión que se tuvo con el Director General, en el salón Balbina, donde fue el Dr. Victor Raúl quién impuso las condiciones para llevar a cabo dicha reunión.

Clara García con una falta de respeto con sus lentes obscuros y sin decir nada en la mayor parte del tiempo, Rafael Santibáñez simplemente pasando el micrófono y el Secretario de Asuntos Académicos, no dio la cara, cuando es el que debería estar encabezando lo relacionado con el tema de la reforma educativa, tema central de la reunión”.