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Lunes, 07 de diciembre de 2015 15:23 hrs.
Reformas neoliberales, cancelación de pensiones y privatización de la seguridad social: Chepi
¡NO A LA PRIVATIZACIÓN DE PENSIONISSSTE!
Azael Santiago Chepi | Cuarta Plana
Lunes, 07 de diciembre de 2015 14:58 hrs.

14:58 Reformas neoliberales, cancelación de pensiones y privatización de la seguridad social: Chepi
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El reportaje

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La opinión

Oaxaca, Oax.- Hace veinte años los neoliberales comenzaron una estrategia de exterminio de los derechos sociales de los trabajadores en el país. En 1995 durante el sexenio de Zedillo comenzó la embestida contra los derechos de los trabajadores y obreros regidos por la Ley del IMSS, desde entonces se avizoró una reforma también a la Ley del ISSSTE que rige a los trabajadores al servicio del Estado, comenzó entonces una estrategia para justificar la reforma a la ley del ISSSTE y relajar la seguridad social de los trabajadores. Se decía desde entonces que el ISSSTE está al borde del colapso, pero no se reconocieron las causas que provocaban los problemas financieros en las instituciones de seguridad social.

Fueron muchos los intentos durante el foxismo de realizar la reforma a la ley del ISSSTE, se presentaron iniciativas que eran una copia de la reforma a la ley del IMSS, sin embargo fue hasta el año 2007 en el mes de marzo cuando durante el sexenio de Calderón se promulga la Nueva Ley del ISSSTE, que contiene afectaciones y modificaciones al sistema de pensiones, tales como: la eliminación de las pensiones por jubilación, cesantía o riesgos de trabajo, se inició la privatización de los servicios de salud (subrogación) y se aumentaron las aportaciones de los trabajadores, crean un nuevo régimen de pensiones de cuentas individuales para los trabajadores que fueron contratados después del año 2007.

Es indispensable señalar que la lucha política­-jurídica de los trabajadores de la educación (CNTE) contra la Nueva Ley del ISSSTE, tuvo logros importantes pues permitió la declaración de inconstitucionalidad en lo relativo al régimen de pensiones en virtud de las afectaciones de los derechos adquiridos por los trabajadores, garantizándose a los trabajadores regidos por el apartado B del 123 constitucional la pensión a la que tenemos derecho.

A la par de la Nueva Ley del ISSSTE, se crea una figura denominada PENSIONISSSTE, es el Fondo Nacional de Pensiones de los Trabajadores al Servicio del Estado, Consiste en un órgano público desconcentrado del ISSSTE y su función es la administración y operación de los recursos de las cuentas individuales (aportaciones de los trabajadores) para el retiro, es un organismo sin fines de lucro pero con la posibilidad de generar comisiones, una vez satisfechos los costos de administración, necesidades de inversión y constitución de reservas, la diferencia se reinvierte en beneficio de los propios trabajadores.

Es un órgano que tiene un objeto social, siendo esa su diferencia con las financiadoras de administración privada (AFORES- BANCOS) y consiste en la reinversión de los recursos remanentes de Operación en las Cuentas individuales de los trabajadores, es un fondo que genera los mayores rendimientos, cobra las comisiones más bajas, y es la única administradora de fondos para el retiro sin fines de lucro.

La nueva iniciativa del Gobierno Peñista, amenaza este fondo de ahorro de los trabajadores pues pretende consolidar la privatización del fondo, que fue defendido por los trabajadores en el país, dicha iniciativa fue dictaminada y aprobado el pre dictamen en la comisión de hacienda y crédito público, en la cámara de diputados, esencialmente trae las siguientes consecuencias y afectaciones para los trabajadores que se encuentran dentro de ese régimen de pensiones.

A). La desincorporación de PENSIONISSSTE. Deja de ser un órgano desconcentrado del ISSSTE y se convierte en una empresa estatal de participación mayoritaria, pero con inversión privada, es decir, transfiere a manos privadas una parte sustancial de los rendimientos del dinero ahorrado por los trabajadores y, al mismo tiempo, los dejará desprotegidos ante riesgo de pérdida.

B). Le otorga autonomía administrativa, normativa, operativa y de gestión para realizar lo que el sistema de ahorro para el retiro requiere para la movilidad de los recursos en inversión y riesgo, elimina los candados que obligaban al PENSIONISSSTE a invertir los fondos en la actividad productiva nacional; construcción de vivienda; generación de energía, producción de gas y petroquímicos, y la construcción de carreteras, llevando esos recursos al terreno de riesgo. (despojo de los remanentes de los trabajadores) promueve que esos recursos se inviertan libremente en instrumentos financieros y de inversión.

C). Elimina la responsabilidad del gobierno federal (ISSSTE), sobre los fondos de ahorro de los trabajadores, es decir, le quita la obligación del Estado de otorgar pensión a sus trabajadores.

D). La nueva empresa será una paraestatal, contara con un consejo de administración vinculado al gobierno federal (SHCP) y a las empresas privadas quienes manejará los fondos de los trabajadores, determinará en dónde invertirlos, así como las comisiones a cobrar a los trabajadores.

Por tanto la reforma en términos de seguridad social pone en riesgo el ahorro de los trabajadores, permite el traspaso y manejo de los fondos ahorrados de los trabajadores para su retiro a una empresa con participación privada cuyo fin es la obtención de lucro, perdiéndose así el objeto social del PENSIONISSSTE, quienes absorberán el riesgo serán los propios trabajadores.

Además, esta reforma significa el inicio de la consolidación de las otras afectaciones que desde hace veinte años se iniciaron en menoscabo de la seguridad social de los trabajadores, se reducirán los servicios médicos hasta reducirlos al paquete básico del seguro popular desprotegiendo a los trabajadores y sus familias de los servicios de salud especializados, los cuales serán pagados por los trabajadores.

La lucha de los trabajadores es continua, por ello, es importante rechazar los cambios al PENSIONISSSTE en esta forma privatizadora, exijamos respeto a los derechos de los trabajadores mediante el aseguramiento laboral y la eliminación de la precarización en el empleo. Los derechos de los trabajadores al servicio del Estado deben ser garantizados plenamente por el Gobierno sin poner en riesgo la seguridad social (pensiones). Estas políticas privatizadoras provocan mayor desigualdad y descontento social, es momento de la reorganización y articulación de los trabajadores para detener el exterminio de los derechos sociales conquistados.

Profesor Azael Santiago Chepi
@AzaelSChepi

  
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