Oaxaca, Oax.- Comerciantes del Centro Histórico de la capital oaxaqueña ven complicado el cumplir en tiempo y forma, e incluso buscan pagar en parcialidades, los aguinaldos de sus empleados, debido a crisis que padecen desde hace más de cinco meses derivado del secuestro que la Sección 22 del SNTE mantiene en el zócalo de la ciudad capital e invasión del comercio ambulante.

En entrevista por ser parado, dueños de comercios del primer cuadro de la ciudad señalaron que la reducción en sus ventas de más de 60 por ciento es uno de los motivos que los dificultan a realizar este pago.

Señalaron que están obligados a cumplir con este beneficio de sus trabajadores, los cuales deben recibir el equivalente a una quincenas más su pago normal, por lo que algunos piensan recurrir a solicitar préstamos para concretar este pendiente o bien pagarlo en partes.

Por su parte la presidenta de la Alianza Empresarial y Comercial de Oaxaca, Esther Merino, sostuvo que son cerca de 300 comercios los que se ubican en la zona centro de la capital y quienes dan empleo a cerca de 13 mil personas.

Señaló que todos enfrentan una situación similar de bajas ventas y reducción en su economía, por lo que sí habría algunas dificultades para el cumplimiento del aguinaldo, pero se pagará este derecho.

Agregó que del 2006 a la fecha, los comerciantes y empresas no han podido recuperar al 100 por ciento de la crisis padecida ese año por el conflicto político social.

Sin embargo, este año, con la instalación del plantón magisterial desde el 21 de julio pasado en el zócalo de la ciudad, su extensión a la Alameda de León y con comerciantes ambulantes, el panorama es aún más crítico.

"He platicado con varios compañeros y todos estamos en situación de crisis, aún así vamos a ver cómo, pero vamos a cumplir con el pago de los aguinaldos", aseveró.

De acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, las empresas tienen del 15 al 20 de diciembre para cumplir con el pago del aguinaldo correspondiente, quién no lo haga, debe de ser denunciado, tomando en cuenta que el aguinaldo, por ley, es un derecho de los trabajadores y una obligación del patrón.